잉글리쉬펠라가 좋은 수업을 만드는 5단계 운영 시스템

필리핀 세부 어학연수, 성공적인 영어 실력을 위해 가장 중요한 것은 무엇일까요?
잉글리쉬펠라는 20년 가까이 한결같은 답을 지켜오고 있습니다:
"좋은 선생님이 좋은 수업을 만든다."

잉글리쉬펠라의 강사진은 단순히 채용으로 끝나지 않습니다.
선발부터 교육, 배정, 피드백, 관리까지
체계적인 운영 시스템을 통해 모든 선생님이 최상의 수업을 제공할 수 있도록 관리하고 있습니다.

1. 철저한 강사 선발과 체계적인 신입 트레이닝

잉글리쉬펠라에서는 단순히 영어 실력만으로 선생님을 뽑지 않습니다.
발음, 수업 능력, 태도, 학생 관리 능력까지 종합 평가하여 최적의 강사진을 선발합니다.

선발 이후에도 바로 수업을 시작하지 않습니다.
모든 신입 강사는 최소 3주간의 집중 트레이닝 과정을 이수해야 합니다.

이 트레이닝 과정에서는:

등 실제 수업 현장에서 필요한 모든 역량을 집중적으로 훈련합니다.

특히 IELTS, TOEFL, TOEIC, 비즈니스 영어(EBC) 등 시험 대비 스페셜 코스를 담당할 강사는 최대 11주간의 심화 교육을 이수하여 전문성을 더욱 강화합니다.

잉글리쉬펠라는 과목별 전담 강사 시스템을 운영합니다.
모든 선생님이 자신이 담당하는 영역에만 집중하여 깊이 있는 수업을 제공합니다.

예를 들어:

이처럼 한 강사가 한 과목에 집중하는 시스템을 통해 학생들은 보다 전문적이고 목표 지향적인 수업을 받을 수 있습니다.

강사 관리와 수업 품질 유지의 핵심은 지속적인 피드백 시스템입니다.
잉글리쉬펠라는 매월 아카데믹 미팅을 통해 다음 사항을 점검합니다:

헤드티처, 트레이닝팀, 그리고 각국 매니저가 함께 참여하여
학생 개개인의 학습경험을 최적화하는 방향으로 계속 수업을 발전시킵니다.

"학생들은 모를 수 있지만, 선생님들의 뒷면에는 늘 세심한 관리와 학생의 성장을 바라는 마음이 있습니다."

잉글리쉬펠라는 헤드티처 시스템과 함께 전담 트레이닝팀을 운영합니다.
트레이닝팀은 모든 선생님들의 수업을 모니터링하고 실질적인 코칭을 제공합니다.

트레이닝팀 리더 Joan 선생님은 10년 이상 잉글리쉬펠라의 강사진을 관리하며
강사들의 성장과 안정적인 수업 품질 유지를 책임지고 있습니다.

시험 대비 과정에서 최신 자료 제공은 필수입니다.
잉글리쉬펠라는 정기적으로 교재와 모의고사 자료를 업데이트합니다.

특히 한국 매니저가 한국 현지에서 최신 IELTS, TOEFL, TOEIC 시험 기출 교재를 직접 확인·구입하여
가장 실전적인 수업 자료를 제공합니다.

이를 통해 학생들은 늘 최신 시험 경향을 반영한 자료로 학습할 수 있습니다.

이러한 체계적인 관리 시스템은 학생들의 실질적인 성적 향상으로 이어집니다.

예시:

입학 시 IELTS 4.5 → 10주 후 공식 시험 IELTS 7.5 달성

꾸준한 수업 관리 + 전문 강사진 + 체계적 피드백
이 세 가지가 만들어낸 결과입니다.

✅ 월 1회 아카데믹 미팅으로 전 강사 품질 관리
✅ 학생 학습 피드백과 생활 관리까지 통합 지원
✅ 헤드티처와 트레이닝팀의 긴밀한 협력 시스템
✅ 전문 분야 전담 강사 운영으로 수업 몰입도 향상
✅ 최신 기출 기반 교재 업데이트로 실전 대비 강화

필리핀 세부 어학연수, 단순한 해외 영어 공부가 아닙니다.
꾸준한 강사진 관리가 만드는 영어 실력의 진짜 성장.
잉글리쉬펠라가 그 차이를 만듭니다.